Transformation der Arbeitswelt – wir machen Sie heute bereit für morgen.

Wir entwickeln und stärken die Transformationsfähigkeit Ihrer Organisation – und begeistern dafür die Menschen, die dort arbeiten.

Gründungsmitglied
Ralph Detert

Wer eine Zukunft haben will, muss sich zu ihr hin bewegen.

CULTURE IN COMPANY ROCKS wurde im Jahr 2016 als Unternehmung gegründet – zunächst mit Fokus auf Kulturentwicklung. Wie das so ist, wenn etwas stimmig ist, haben wir uns schnell zu einem Unternehmen mit umfangreicher Beratungsleistung weiterentwickelt. Inzwischen agieren wir als GmbH mit einem erfahrenen Team aus Berater*innen, Coaches und Trainerinnen – über Grenzen hinweg. Mit langjähriger Erfahrung in Top-Management und Personalleitung in Konzern und Mittelstand.

So profitieren Sie sowohl von der Vielfalt unserer Herangehensweisen als auch von der Kombination aus fundiertem Management- und HR-Knowhow. Darüber hinaus verfügen wir über die Kompetenz, Methoden und Ansätze aus den neuen Formen der Arbeit (New Work) zielgerichtet in jeden Transformationsprozess zu integrieren.

Was uns allesamt besonders auszeichnet, ist unser menschliches Miteinander, unsere Fähigkeit zu begeistern sowie unsere erlebbare Empathie und Wertschätzung.

Zertifizierungen

LEGO® SERIOUS PLAY®

Wir sind zertifierte Facilitator für LEGO®SERIOUS PLAY®, einem moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mittels LEGO®-Steinen mit den ernsthaften Belangen der Geschäftswelt verbindet. In LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops erarbeiten die Workshop-Teilnehmer zum Beispiel neue Geschäftsstrategien, sie entwickeln oder optimieren die Zusammenarbeit im Team, oder sie analysieren Krisensituationen und erarbeiten hierfür Lösungskonzepte.

LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)

Wir sind zertifizierte Coaches für den LINC PERSONALITY PROFILER (LPP), welcher einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und ‑entwicklung darstellt. Ein Online-Tool, das auf dem psychologisch fundiertestem Modell - den BIG 5 - beruht und ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt.

Unternehmensnachfolge

Wir sind Mitglied im UnternehmensNachfolgeZentrum Deutschland, kurz UNZD. In diesem bundesweiten Netzwerk aus Experten und Expertinnen unterstützen wir die Nachfolge in Familienunternehmen, ob Übergabe von Führung und Kapital an Familienmitglieder, Verkauf des Unternehmens, oder einer Mischform aus beiden. www.unzd.de