Zertifizierungen / Förderungen
Hochqualifiziert und förderungswürdig –
damit Sie das Beste herausholen
Fundiertes, geprüftes Wissen in Verbindung mit staatlich geförderten Programmen auch für kleine Unternehmen – bei uns haben Qualität und Angebot Hand und Fuß.
Fördermöglichkeiten und Partnerprogramme des Bundesministeriums für Arbeit & Soziales
Unternehmenswert: Mensch
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) können sich die Zusammenarbeit mit CULTURE IN COMPANY ROCKS unter bestimmten Voraussetzung fördern lassen. Wir sind autorisierte Prozessbegleiter*innen für das Beratungsprogramm unternehmenswert:Mensch, das genau dort ansetzt.
Unternehmenswert: MenschPlus
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) können sich die Zusammenarbeit mit CULTURE IN COMPANY ROCKS für Projekte des Themenbereiches Digitalisierung unter bestimmten Voraussetzung fördern lassen. Wir sind autorisierte Prozessbegleiter*innen für das Beratungsprogramm unternehmenswert:Mensch plus, das genau dort ansetzt.
Zertifizierungen
LEGO® SERIOUS PLAY®
Wir sind zertifierte Facilitator für LEGO®SERIOUS PLAY®, einem moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mittels LEGO®-Steinen mit den ernsthaften Belangen der Geschäftswelt verbindet. In LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops erarbeiten die Workshop-Teilnehmer zum Beispiel neue Geschäftsstrategien, sie entwickeln oder optimieren die Zusammenarbeit im Team, oder sie analysieren Krisensituationen und erarbeiten hierfür Lösungskonzepte.
LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)
Wir sind zertifizierte Coaches für den LINC PERSONALITY PROFILER (LPP), welcher einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und ‑entwicklung darstellt. Ein Online-Tool, das auf dem psychologisch fundiertestem Modell - den BIG 5 - beruht und ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt.
Unternehmensnachfolge
Wir sind Mitglied im UnternehmensNachfolgeZentrum Deutschland, kurz UNZD. In diesem bundesweiten Netzwerk aus Experten und Expertinnen unterstützen wir die Nachfolge in Familienunternehmen, ob Übergabe von Führung und Kapital an Familienmitglieder, Verkauf des Unternehmens, oder einer Mischform aus beiden. www.unzd.de
